疫情让我们零件加工厂的很多订单都积压了很久，现在客户企业也开始复工复产，很多订单的交期都要重新协商。现在我们面临的问题是，很多员工都不能及时返岗，精密五金加工生产线上很多工序都缺少人手，一个人当几个人用，生产效率明显下降。

当下与往年不一样，求职的人明显减少，我们零件加工厂的人事现在是主动出击，去拉人来应聘。这在平时是不可想象的，工人可以随便挑，优中选优。疫情以来，很多人都不愿意跳槽，不愿意出门，深圳钣金加工行业都被招工难的问题困扰。

线下的招聘渠道已经不能再用了，也没有工人愿意去这种场合求职，零件加工厂都一哄而上，都在线上招聘平台扎堆。本来可供选择的工人就很少，但是需要招聘的厂家却很多，僧多粥少，工人一个比一个牛逼哄哄，待遇都开得很高，厂家也很为难。

没有办法，我们零件加工厂现在只能两手抓，一手招工人招聘，一手抓工人返岗。疫情还没有完全解除，来自一省八市的员工还不能完全返岗，这些地区的工人，企业也不敢马上招聘，可供选择的余地真的很小了。为了赶订单，其中的难处也只有自己去克服了。